Jag tror, märkväl tror, att jag får samma jobb gjort om det är med jävlaranamma och ilska eller med iver och glädje. Mätbara resultatet är likvärdigt. Men nog tusan ger det dig själv och andra mer om det görs med inlevelse och ett leende på läpparna :)
Vad är arbetsglädje för dig och hur kan du öka andras arbetsglädje som medarbetare?
Inga kommentarer:
Skicka en kommentar